Бурлинский район

В Ми­ни­стер­ство сель­ско­го хо­зяй­ства Ал­тай­ско­го края по­сту­пи­ла ин­фор­ма­ция управ­ле­ния Ал­тай­ско­го края по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния о про­ве­де­нии Все­рос­сий­ских кон­кур­сов об­ла­сти охра­ны тру­да, утвер­жден­ных при­ка­зом Ми­ни­стер­ством тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 04.06.2025 № 351.

Ува­жа­е­мые ра­бо­то­да­те­ли!

Ес­ли вам нуж­ны до­пол­ни­тель­ные ра­бо­чие ру­ки для вы­пол­не­ния лег­ких ра­бот вре­мен­но­го ха­рак­те­ра, не тре­бу­ю­щих про­фес­сио­наль­ной под­го­тов­ки, вы мо­же­те при­нять на ра­бо­ту не­со­вер­шен­но­лет­них граж­дан в воз­расте от 14 до 18 лет.

Ин­фор­ми­ру­ем, что рам­ках об­ще­ствен­но-про­све­ти­тель­ской кам­па­нии «Здо­ро­вье. От­вет­ствен­ность. Труд» Ми­ни­стер­ство тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции про­во­дит Все­рос­сий­ский кон­курс на луч­шую фо­то­ра­бо­ту «Охра­на тру­да в фо­ку­се».

Ин­фор­ми­ру­ем, что Ми­ни­стер­ством тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции из­дан при­каз от 04 июня 2025 го­да № 351 «О про­ве­де­нии Все­рос­сий­ских кон­кур­сов в об­ла­сти охра­ны тру­да».

В со­от­вет­ствии с при­ка­зом бу­дут про­ве­де­ны Кон­кур­сы по ше­сти но­ми­на­ци­ям: «Луч­ший спе­ци­а­лист по охране тру­да»; «Луч­ший ор­ган ис­пол­ни­тель­ной вла­сти субъ­ек­тов Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции в об­ла­сти охра­ны тру­да»; «Луч­шие циф­ро­вые ре­ше­ния по охране тру­да»; «Луч­шая ор­га­ни­за­ция круп­но­го биз­не­са в об­ла­сти охра­ны тру­да»; «Луч­шая бюд­жет­ная ор­га­ни­за­ция в об­ла­сти охра­ны тру­да»; «Луч­шая ор­га­ни­за­ция ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са в об­ла­сти охра­ны тру­да».

Эф­фек­тив­ность де­я­тель­но­сти ор­га­нов го­су­дар­ствен­ной вла­сти, му­ни­ци­паль­ных служб, бюд­жет­ных ор­га­ни­за­ций во мно­гом опре­де­ля­ет­ся уров­нем про­фес­сио­наль­ных ком­пе­тен­ций их кад­ро­во­го со­ста­ва, его спо­соб­но­стью и го­тов­но­стью к ре­ше­нию слож­ных за­дач. Сфор­ми­ро­ван­ная про­фес­сио­наль­ная ком­пе­тент­ность го­су­дар­ствен­но­го и му­ни­ци­паль­но­го слу­жа­ще­го, со­труд­ни­ка бюд­жет­ной ор­га­ни­за­ции поз­во­ля­ет эф­фек­тив­но ана­ли­зи­ро­вать, пла­ни­ро­вать и ор­га­ни­зо­вы­вать ра­бо­ту. Фор­ми­ро­ва­ние вы­со­ко­про­фес­сио­наль­но­го и ком­пе­тент­но­го кад­ро­во­го со­ста­ва с со­от­вет­ству­ю­щим уров­нем про­фес­сио­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пред­став­ля­ет­ся прин­ци­пи­аль­но важ­ным усло­ви­ем успеш­ной ре­а­ли­за­ции ре­форм и ре­ше­ния за­дач на совре­мен­ном эта­пе.

Обес­пе­че­ние тех­но­ло­ги­че­ско­го су­ве­ре­ни­те­та, под­держ­ка пред­при­ни­ма­тель­ских ини­ци­а­тив, даль­ней­шее успеш­ное раз­ви­тие эко­но­ми­ки Рос­сии пред­по­ла­га­ют кон­со­ли­да­цию уси­лий ор­га­нов вла­сти, ру­ко­во­ди­те­лей пред­при­я­тий и кор­по­ра­ций, пред­ста­ви­те­лей экс­перт­но­го со­об­ще­ства, на­уч­ных и об­ра­зо­ва­тель­ных цен­тров, всех за­ин­те­ре­со­ван­ных ор­га­ни­за­ций и струк­тур об­ще­ства.

До­сти­же­ние це­лей тех­но­ло­ги­че­ско­го ли­дер­ства пред­по­ла­га­ет уси­ле­ние кад­ро­во­го со­ста­ва ре­аль­но­го сек­то­ра эко­но­ми­ки. Кад­ро­вый де­фи­цит вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных со­труд­ни­ков все­гда не­га­тив­но ска­зы­ва­ет­ся на тем­пах раз­ви­тия пред­при­я­тий и ком­па­ний. Од­ним из пу­тей пре­одо­ле­ние де­фи­ци­та ком­пе­тент­ных спе­ци­а­ли­стов мо­жет слу­жить обу­че­ние без от­ры­ва от про­из­вод­ства.

Об этом рас­ска­за­ла, 14 мая, на пресс-кон­фе­рен­ции в Пра­ви­тель­стве Ал­тай­ско­го края на­чаль­ник ре­гио­наль­но­го управ­ле­ния по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния На­деж­да Ка­пу­ра.

Ры­нок тру­да Ал­тай­ско­го края ди­на­мич­но ме­ня­ет­ся. Сре­ди ра­бо­то­да­те­лей на­блю­да­ет­ся вы­со­кая кон­ку­рен­ция за ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных спе­ци­а­ли­стов. Раз­ви­тие кад­ро­во­го по­тен­ци­а­ла и обес­пе­че­ние эко­но­ми­ки кад­ра­ми - при­о­ри­тет­ные за­да­чи.

В Ал­тай­ском крае с 2014 го­да в крае про­во­дит­ся еже­год­ный кра­е­вой кон­курс «Луч­ший шеф-на­став­ник» (в со­от­вет­ствии с ука­зом Гу­бер­на­то­ра Ал­тай­ско­го края от 03.04.2014 №28). В нем при­ня­ли уча­стие 478 на­став­ни­ков про­из­вод­ствен­ных и бюд­жет­ных ор­га­ни­за­ций, 956 из них от­ме­че­ны ди­пло­ма­ми Гу­бер­на­то­ра Ал­тай­ско­го края и де­неж­ны­ми по­ощ­ре­ни­я­ми. 20 на­став­ни­ков края удо­сто­е­ны го­су­дар­ствен­ной на­гра­ды зна­ка от­ли­чия «За на­став­ни­че­ство». Фо­то­порт­ре­ты луч­ших на­став­ни­ков раз­ме­ща­ют­ся в Га­ле­реи По­че­та Ал­тай­ско­го края и на бил­бор­дах на ули­цах го­ро­дов края.

В со­от­вет­ствии с из­ме­не­ни­я­ми в ука­зе Гу­бер­на­то­ра Ал­тай­ско­го края от 03.04.2014 № 28 «О про­ве­де­нии еже­год­но­го кра­е­во­го кон­кур­са «Луч­ший шеф-на­став­ник» (в ре­дак­ции от 13.04.2017 № 39, от 21.03.2018 №38, от 17.04.2019 № 62,от 13.02.2020 № 22, от 02.09.2020 № 143, от 27.03.2023 № 51, от 05.03.2024 № 20):
Ин­фор­ма­цию о кон­кур­се, в том чис­ле о сро­ках по­да­чи до­ку­мен­тов на кон­курс, раз­ме­ща­ет­ся на Ин­тер­ак­тив­ном пор­та­ле по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния Ал­тай­ско­го края (https://portal.22trud.ru/) (да­лее — «пор­тал»). Срок по­да­чи до­ку­мен­тов на кон­курс уста­нав­ли­ва­ет­ся ор­га­ни­за­ци­он­ным ко­ми­те­том.

В рам­ках ра­бо­ты по про­ти­во­дей­ствию не­ле­галь­ной за­ня­то­сти про­ве­де­но за­се­да­ние меж­ве­дом­ствен­ной ко­мис­сии по про­ти­во­дей­ствию не­ле­галь­ной за­ня­то­сти в Ал­тай­ском крае и по­ряд­ка 150 за­се­да­ний ра­бо­чих групп в му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ни­ях. На за­се­да­ни­ях за­слу­ша­но бо­лее 400 ра­бо­то­да­те­лей, в дей­стви­ях ко­то­рых усмат­ри­ва­лись фак­ты на­ру­ше­ния тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства.