Бурлинский район

В рам­ках Меж­ре­гио­наль­но­го аг­ро­про­мыш­лен­но­го фо­ру­ма «День си­бир­ско­го по­ля — 2025» со­сто­я­лась сес­сия «Фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры по со­хра­не­нию тру­до­во­го дол­го­ле­тия ра­бот­ни­ков аг­ро­про­мыш­лен­но­го ком­плек­са Ал­тай­ско­го края. Опыт, прак­ти­ка», участ­ни­ка­ми ко­то­рой ста­ли 87 ру­ко­во­ди­те­лей и спе­ци­а­ли­стов ор­га­нов мест­но­го са­мо­управ­ле­ния, ра­бо­то­да­те­лей, спе­ци­а­ли­стов по охране тру­да из 34 му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ний ре­ги­о­на.

Ин­фор­ми­ру­ем, что Ми­ни­стер­ство тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции 16.09,2025 в 10:30 по мос­ков­ско­му вре­ме­ни в рам­ках X Все­рос­сий­ской не­де­ли охра­ны за­пла­ни­ро­ва­но про­ве­де­ние Все­рос­сий­ско­го те­сти­ро­ва­ния по охране тру­да «Охра­на тру­да и без­опас­ность на ра­бо­те — 2025» (да­лее — те­сти­ро­ва­ние).
Ме­ро­при­я­тия про­во­дят­ся в це­лях при­вле­че­ния вни­ма­ния ши­ро­кой об­ще­ствен­но­сти к во­про­сам охра­ны тру­да, по­пуля­ри­за­ции куль­ту­ры без­опас­но­сти по­ве­де­ния и от­вет­ствен­но­го от­но­ше­ния охра­ны тру­да, по­пуля­ри­за­ции куль­ту­ры без­опас­но­сти по­ве­де­ния и от­вет­ствен­но­го от­но­ше­ния к со­блю­де­нию тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да, а так­же для по­лу­че­ния объ­ек­тив­ной ин­фор­ма­ции об уровне осве­дом­лен­но­сти граж­дан в об­ла­сти охра­ны тру­да.

Управ­ле­ние Ал­тай­ско­го края по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния 30.07.2025 в рам­ках Меж­ре­гио­наль­но­го аг­ро­про­мыш­лен­но­го фо­ру­ма «День си­бир­ско­го по­ля — 2025» (ме­сто про­ве­де­ния: Си­бир­ский аг­ро­парк, Пав­лов­ский рай­он, по. Прут­ской , ул. Про­мыш­лен­ный сек­тор, 5) за­пла­ни­ро­ва­но про­ве­де­ние де­ло­вой сес­сии «Фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры по со­хра­не­нию тру­до­во­го дол­го­ле­тия ра­бот­ни­ков аг­ро­про­мыш­лен­но­го ко­и­плек­са Ал­тай­ско­го края. Опыт, прак­ти­ка».

В рам­ках ре­а­ли­за­ции Дол­го­сроч­ной про­грам­мы со­дей­ствия за­ня­то­сти мо­ло­де­жи на пе­ри­од до 2030 го­да, утвер­жден­ной рас­по­ря­же­ни­ем пра­ви­тель­ства Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 14.12.2001 № 3581-р, и на­цио­наль­но­го про­ек­та «Кад­ры» Ми­ни­стер­ством тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции чет­вер­тый раз про­во­дит­ся Все­рос­сий­ский кон­курс луч­ших прак­тик тру­до­устрой­ства мо­ло­де­жи.
Цель Кон­кур­са – вы­яв­ле­ние луч­ших прак­тик в сфе­ре тру­до­устрой­ства мо­ло­де­жи.

В Ми­ни­стер­ство сель­ско­го хо­зяй­ства Ал­тай­ско­го края по­сту­пи­ла ин­фор­ма­ция управ­ле­ния Ал­тай­ско­го края по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния о про­ве­де­нии Все­рос­сий­ских кон­кур­сов об­ла­сти охра­ны тру­да, утвер­жден­ных при­ка­зом Ми­ни­стер­ством тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 04.06.2025 № 351.

Ува­жа­е­мые ра­бо­то­да­те­ли!

Ес­ли вам нуж­ны до­пол­ни­тель­ные ра­бо­чие ру­ки для вы­пол­не­ния лег­ких ра­бот вре­мен­но­го ха­рак­те­ра, не тре­бу­ю­щих про­фес­сио­наль­ной под­го­тов­ки, вы мо­же­те при­нять на ра­бо­ту не­со­вер­шен­но­лет­них граж­дан в воз­расте от 14 до 18 лет.

Ин­фор­ми­ру­ем, что рам­ках об­ще­ствен­но-про­све­ти­тель­ской кам­па­нии «Здо­ро­вье. От­вет­ствен­ность. Труд» Ми­ни­стер­ство тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции про­во­дит Все­рос­сий­ский кон­курс на луч­шую фо­то­ра­бо­ту «Охра­на тру­да в фо­ку­се».

Ин­фор­ми­ру­ем, что Ми­ни­стер­ством тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции из­дан при­каз от 04 июня 2025 го­да № 351 «О про­ве­де­нии Все­рос­сий­ских кон­кур­сов в об­ла­сти охра­ны тру­да».

В со­от­вет­ствии с при­ка­зом бу­дут про­ве­де­ны Кон­кур­сы по ше­сти но­ми­на­ци­ям: «Луч­ший спе­ци­а­лист по охране тру­да»; «Луч­ший ор­ган ис­пол­ни­тель­ной вла­сти субъ­ек­тов Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции в об­ла­сти охра­ны тру­да»; «Луч­шие циф­ро­вые ре­ше­ния по охране тру­да»; «Луч­шая ор­га­ни­за­ция круп­но­го биз­не­са в об­ла­сти охра­ны тру­да»; «Луч­шая бюд­жет­ная ор­га­ни­за­ция в об­ла­сти охра­ны тру­да»; «Луч­шая ор­га­ни­за­ция ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са в об­ла­сти охра­ны тру­да».

Эф­фек­тив­ность де­я­тель­но­сти ор­га­нов го­су­дар­ствен­ной вла­сти, му­ни­ци­паль­ных служб, бюд­жет­ных ор­га­ни­за­ций во мно­гом опре­де­ля­ет­ся уров­нем про­фес­сио­наль­ных ком­пе­тен­ций их кад­ро­во­го со­ста­ва, его спо­соб­но­стью и го­тов­но­стью к ре­ше­нию слож­ных за­дач. Сфор­ми­ро­ван­ная про­фес­сио­наль­ная ком­пе­тент­ность го­су­дар­ствен­но­го и му­ни­ци­паль­но­го слу­жа­ще­го, со­труд­ни­ка бюд­жет­ной ор­га­ни­за­ции поз­во­ля­ет эф­фек­тив­но ана­ли­зи­ро­вать, пла­ни­ро­вать и ор­га­ни­зо­вы­вать ра­бо­ту. Фор­ми­ро­ва­ние вы­со­ко­про­фес­сио­наль­но­го и ком­пе­тент­но­го кад­ро­во­го со­ста­ва с со­от­вет­ству­ю­щим уров­нем про­фес­сио­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пред­став­ля­ет­ся прин­ци­пи­аль­но важ­ным усло­ви­ем успеш­ной ре­а­ли­за­ции ре­форм и ре­ше­ния за­дач на совре­мен­ном эта­пе.

Обес­пе­че­ние тех­но­ло­ги­че­ско­го су­ве­ре­ни­те­та, под­держ­ка пред­при­ни­ма­тель­ских ини­ци­а­тив, даль­ней­шее успеш­ное раз­ви­тие эко­но­ми­ки Рос­сии пред­по­ла­га­ют кон­со­ли­да­цию уси­лий ор­га­нов вла­сти, ру­ко­во­ди­те­лей пред­при­я­тий и кор­по­ра­ций, пред­ста­ви­те­лей экс­перт­но­го со­об­ще­ства, на­уч­ных и об­ра­зо­ва­тель­ных цен­тров, всех за­ин­те­ре­со­ван­ных ор­га­ни­за­ций и струк­тур об­ще­ства.

До­сти­же­ние це­лей тех­но­ло­ги­че­ско­го ли­дер­ства пред­по­ла­га­ет уси­ле­ние кад­ро­во­го со­ста­ва ре­аль­но­го сек­то­ра эко­но­ми­ки. Кад­ро­вый де­фи­цит вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных со­труд­ни­ков все­гда не­га­тив­но ска­зы­ва­ет­ся на тем­пах раз­ви­тия пред­при­я­тий и ком­па­ний. Од­ним из пу­тей пре­одо­ле­ние де­фи­ци­та ком­пе­тент­ных спе­ци­а­ли­стов мо­жет слу­жить обу­че­ние без от­ры­ва от про­из­вод­ства.