Бурлинский район

В со­от­вет­ствии с ука­зом Гу­бер­на­то­ра Ал­тай­ско­го края от 30.04.2014 № 52 стар­ту­ет еже­год­ный кра­е­вой кон­курс «Луч­ший со­ци­аль­но от­вет­ствен­ный ра­бо­то­да­тель го­да» по ито­гам де­я­тель­но­сти в 2025 го­ду.

Кон­курс по­хо­дит на му­ни­ци­паль­ном и кра­е­вом уров­нях, яв­ля­ет­ся ре­гио­наль­ным эта­пом все­рос­сий­ско­го кон­кур­са «Рос­сий­ская ор­га­ни­за­ция вы­со­кой со­ци­аль­ной эф­фек­тив­но­сти».

С 1 по 30 ап­ре­ля 2026 го­да про­длит­ся му­ни­ци­паль­ный этап.

Кон­курс­ные за­яв­ки ра­бо­то­да­те­ли по­да­ют до 15 ап­ре­ля в Адми­ни­стра­ции го­род­ских окру­гов и му­ни­ци­паль­ных рай­о­нов (окру­гов) Ал­тай­ско­го края. Оцен­ку за­явок и рас­смот­ре­ние ито­гов кон­кур­са осу­ществ­ля­ют тер­ри­то­ри­аль­ные трех­сто­рон­ние ко­мис­сии по ре­гу­ли­ро­ва­нию со­ци­аль­но-тру­до­вых от­но­ше­ний.

С 2026 го­да стар­то­вал экс­пе­ри­мент по доб­ро­воль­но­му со­ци­аль­но­му стра­хо­ва­нию са­мо­за­ня­тых. Он поз­во­ля­ет тем,кто упла­чи­ва­ет на­лог на про­фес­сио­наль­ный до­ход (НПД), по­лу­чать вы­пла­ты по лист­кам не­тру­до­спо­соб­но­сти. Пи­лот­ный ре­жим про­длит­ся до 31.12.2028 г.

Чтобы участ­во­вать в про­грам­ме, са­мо­за­ня­то­му не­об­хо­ди­мо:

От­де­ле­ние Фон­да пен­си­он­но­го и со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции по Ал­тай­ско­му краю ин­фор­ми­ру­ет об из­ме­не­ни­ях в финан­си­ро­ва­нии пре­ду­пре­ди­тель­ных мер по со­кра­ще­нию про­из­вод­ствен­но­го трав­ма­тиз­ма и про­фес­сио­наль­ных за­боле­ва­ний.

При­ка­зом Мин­тр­уд Рос­сии от 08.08.2025 № 497н вне­се­ны из­ме­не­ния в Пра­ви­ла финан­со­во­го обес­пе­че­ния пре­ду­пре­ди­тель­ных мер по со­кра­ще­нию про­из­вод­ствен­но­го трав­ма­тиз­ма и про­фес­сио­наль­ных мер по со­кра­ще­нию про­из­вод­ства трав­ма­тиз­ма и про­фес­сио­наль­ных за­боле­ва­ний ра­бот­ни­ков и са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния ра­бот­ни­ков, за­ня­тых на ра­бо­тах с вред­ны­ми и (или) опас­ны­ми про­из­вод­ствен­ны­ми фак­то­ра­ми, утвер­жден­ные при­ка­зом Мин­тр­у­да Рос­сии от 11.07.2024 №347 н.

В 2025 го­ду в кон­кур­се при­ня­ли уча­стие 3102 участ­ни­ка из 52 му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ний.

Это вос­пи­тан­ни­ки до­школь­ных учре­жде­ний и под­рост­ки в воз­расте от 3 до 15 лет. Участ­ни­ки пред­ста­ви­ли ху­до­же­ствен­ные ра­бо­ты, изоб­ра­жа­ю­щие тру­до­вую де­я­тель­ность раз­ных про­фес­сий с при­ме­не­ни­ем средств ин­ди­ви­ду­аль­ной за­щи­ты, а так­же со­дер­жа­щие при­зы­вы ра­бо­тать без­опас­но, пре­ду­пре­ждать воз­мож­ные угро­зы жиз­ни и здо­ро­вью ра­бот­ни­ков вслед­ствие не­со­блю­де­ния тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да.

С 1 ян­ва­ря 2026 го­да ми­ни­маль­ная за­ра­бот­ная пла­та в Ал­тай­ском крае уста­нов­ле­на на уровне 28 475 руб­лей для вне­бюд­жет­но­го сек­то­ра эко­но­ми­ки (без уче­та рай­он­но­го ко­эф­фи­ци­ен­та), что пре­вы­ша­ет фе­де­раль­ный МРОТ (27 093 руб.). С уче­том рай­он­но­го ко­эф­фи­ци­ен­та 1,25 (дей­ству­ю­ще­го в боль­шин­стве рай­о­нов) ми­ни­маль­ная опла­та со­ста­вит 35 593,75 руб­лей.

Ос­нов­ные де­та­ли на 1 ян­ва­ря 2026 го­да:

Вне­бюд­жет­ный сек­тор (ре­аль­ный сек­тор эко­но­ми­ки): Ми­ни­маль­ная зар­пла­та — 28 475 руб­лей (без уче­та рай­он­но­го ко­эф­фи­ци­ен­та и ком­пен­са­ций).
Бюд­жет­ный сек­тор: Ми­ни­маль­ная за­ра­бот­ная пла­та со­став­ля­ет 27 093 руб­ля (без уче­та рай­он­но­го ко­эф­фи­ци­ен­та и ком­пен­са­ций).
С уче­том рай­он­но­го ко­эф­фи­ци­ен­та (1,25): Во вне­бюд­жет­ном сек­то­ре ми­ни­маль­ная сум­ма — 35 593,75 руб., в бюд­жет­ном — 33 866,25 руб.
Этот уро­вень уста­нов­лен Ре­гио­наль­ным со­гла­ше­ни­ем на 2025–2027 го­ды для обес­пе­че­ния ро­ста до­хо­дов на­се­ле­ния ре­ги­о­на.

В це­лях ак­ти­ви­за­ции ра­бо­ты по про­ти­во­дей­ствию не­ле­галь­ной за­ня­то­сти, вы­яв­ле­нию ра­бо­то­да­те­лей, всту­па­ю­щих в не­фор­маль­ные тру­до­вые от­но­ше­ния с ра­бот­ни­ка­ми или ис­поль­зу­ю­щих се­рые схе­мы опла­ты тру­да, управ­ле­ния Ал­тай­ско­го края по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния за­пу­щен ано­ним­ный опрос на те­му «Не­фор­маль­ная за­ня­тость в Ал­тай­ском крае».

Ссыл­ка для про­хож­де­ния опро­са: https://clck.ru/3PzwtL

В кон­церт­ном за­ле «Си­бирь» 21 ав­гу­ста под­ве­ли ито­ги еже­год­но­го кон­кур­са «Луч­ший со­ци­аль­но от­вет­ствен­ный ра­бо­то­да­тель го­да — 2025» и на­гра­ди­ли по­бе­ди­те­лей и при­зе­ров.

По тра­ди­ции та­кое зва­ние при­суж­да­ет­ся ком­па­ни­ям и пред­при­я­ти­ям, в ко­то­рых со­зда­ют­ся осо­бые усло­вия для ком­фор­та со­труд­ни­ков в са­мых раз­ных про­яв­ле­ни­ях — под­держ­ка их се­мей, раз­ви­тие куль­тур­но­го и спор­тив­но­го по­тен­ци­а­ла в до­пол­не­ние к про­фес­сио­наль­ным ком­пе­тен­ци­ям и мно­гое дру­гое. На­гра­ды вру­чал гу­бер­на­тор Ал­тай­ско­го края Вик­тор То­мен­ко.

Ува­жа­е­мые ра­бо­то­да­те­ли Бур­лин­ско­го рай­о­на!

В пред­две­рии при­бли­жа­ю­щих­ся но­во­год­них празд­ни­ков ак­цен­ти­ру­ем Ва­ше вни­ма­ние на от­дель­ных во­про­сах охра­ны тру­да.
Чтобы не до­пу­стить слу­ча­ев об­мо­ро­же­ния ра­бот­ни­ков в усло­ви­ях экс­тре­маль­но низ­ких тем­пе­ра­тур, важ­но со­блю­дать пра­ви­ла без­опас­но­сти, а ру­ко­во­ди­те­лям обес­пе­чить кон­троль за их вы­пол­не­ни­ем. Со­труд­ни­ков, ра­бо­та­ю­щих на от­кры­том воз­ду­хе по про­из­вод­ствен­ным обя­зан­но­стям, не­об­хо­ди­мо обес­пе­чить теп­лой спец­одеж­дой и спе­ц­обу­вью, со­блю­дать ре­жи­мы их тру­да и обо­гре­ва.

В 2025 го­ду по за­ка­зу УТЗН Ал­тай­ско­го края со­зда­ны но­вые се­рии те­ле­про­ек­та «По­ко­ле­ние ПРОФИ». Они по­свя­ще­ны про­фес­си­ям в ту­ри­сти­че­ской от­рас­ли, энер­ге­ти­ки и лег­кой про­мыш­лен­но­сти. Про­ект на­це­лен на при­вле­че­ние вни­ма­ния мо­ло­де­жи и под­рост­ков к вос­тре­бо­ван­ным про­фес­си­ям. По­ка­зы­ва­ют­ся усло­вия тру­да на совре­мен­ных пред­при­я­ти­ях и в ор­га­ни­за­ци­ях. Под­рост­ки бе­рут ин­тер­вью у ра­бо­чих и спе­ци­а­ли­стов, под­твер­жда­ет­ся вы­вод о воз­мож­но­сти тру­до­устрой­ства и вы­стра­и­ва­ния ка­рье­ры в на­шем ре­ги­оне.