Бурлинский район

50 слу­ша­те­лей Гу­бер­на­тор­ской про­грам­мы под­го­тов­ки про­фес­сио­наль­ных кад­ров для сфе­ры ма­ло­го и сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства Ал­тай­ско­го края по­лу­чи­ли уни­каль­ную воз­мож­ность по­зна­ко­мить­ся из­нут­ри с ра­бо­той та­ких ком­па­ний, как ООО «Дубль­Гис» и ООО Ком­па­ния «Гоф­роМастер» в Но­во­си­бир­ске, ООО «СиСорт» в Бар­нау­ле.
На­пом­ним, Гу­бер­на­тор­скую про­грам­му ре­а­ли­зу­ют ре­гио­наль­ный центр «Мой биз­нес» и Ал­тай­ский фили­ал РАНХиГС по по­ру­че­нию Гу­бер­на­то­ра Ал­тай­ско­го края Вик­то­ра То­мен­ко и при под­держ­ке Пра­ви­тель­ства Ал­тай­ско­го края. Це­ли про­грам­мы со­от­вет­ству­ют за­да­чам на­цио­наль­но­го про­ек­та «Ма­лое и сред­нее пред­при­ни­ма­тель­ство и под­держ­ка ин­ди­ви­ду­аль­ной пред­при­ни­ма­тель­ской ини­ци­а­ти­вы», ини­ци­и­ро­ван­но­го Пре­зи­ден­том Рос­сии Вла­ди­ми­ром Пу­ти­ным.
В каж­дой из пред­став­лен­ных ор­га­ни­за­ций слу­ша­те­ли прак­ти­ко­ва­лись в со­вер­шен­ство­ва­нии име­ю­щих­ся ком­пе­тен­ций, а так­же по­лу­ча­ли но­вые на­вы­ки, не­об­хо­ди­мые для ве­де­ния пред­при­ни­ма­тель­ской де­я­тель­но­сти и ре­а­ли­за­ции управ­лен­че­ских функ­ций в рам­ках осу­ществ­ле­ния ру­ко­вод­ства пред­при­я­ти­я­ми, вклю­чая и от­дель­ные про­ек­ты.
«Та­ко­го ро­да ме­ро­при­я­тия поз­во­ля­ют за­гля­нуть да­ле­ко за го­ри­зонт и по­смот­реть, как уже успеш­ные и мас­штаб­ные про­ек­ты бы­ли ре­а­ли­зо­ва­ны, ка­кие эта­пы про­хо­ди­ли ру­ко­во­ди­те­ли и ка­кие воз­мож­но­сти ис­поль­зо­ва­ли. Ва­жен и мас­штаб лич­но­сти ру­ко­во­ди­те­лей, с ко­то­ры­ми нам ор­га­ни­зо­ва­ли встре­чу в фор­ма­те круг­ло­го сто­ла. Мы име­ли воз­мож­ность уви­деть, как ре­ша­ют­ся ком­мер­че­ские це­ли, как ор­га­ни­зо­ва­но про­из­вод­ство и про­стран­ство в офи­сах, за­дать во­про­сы ру­ко­во­ди­те­лям, узнать про те­ку­щие про­ек­ты. Спа­си­бо за воз­мож­ность по­бы­вать в та­ких ги­ган­тах как «2ГИС», «Гоф­ро­ма­стер» и «СиСорт», – по­бла­го­да­ри­ла слу­ша­тель Гу­бер­на­тор­ской про­грам­мы Ок­са­на Дуб­ко.
«Мно­гое на ста­жи­ров­ке бы­ло взя­то на за­мет­ку для при­ме­не­ния в сво­ем биз­несе. Хо­чет­ся от­ме­тить, что по­ра­зил муль­ти­про­ект­ный под­ход к ве­де­нию биз­не­са у ком­па­нии «Дубль­Гис» и при­е­мы раз­ви­тия кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры: на­ли­чие внут­рен­ней кор­по­ра­тив­ной ва­лю­ты, раз­ви­тие соб­ствен­но­го мер­ча для со­труд­ни­ков, со­зда­ние че­ло­ве­ко­цен­трич­но­го про­стран­ства для ра­бо­ты. В ком­па­нии «Гоф­роМастер» нам ор­га­ни­зо­ва­ли круг­лый стол лич­но с ге­не­раль­ным ди­рек­то­ром, Иго­рем Ди­ден­ко, ко­то­рый стал для нас при­ме­ром ли­де­ра ком­па­нии с боль­шой бук­вы. В ком­па­нии «СиСорт» так­же уда­лось по­об­щать­ся с ис­пол­ни­тель­ным ди­рек­то­ром Ви­та­ли­ем Са­вин­ко­вым, ко­то­рый по­гру­зил нас в ню­ан­сы ве­де­ния внеш­не­эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти, рас­ска­зал о при­е­мах, ко­то­рые ис­поль­зу­ют­ся при вы­хо­де на но­вые гео­гра­фи­че­ские рын­ки, и о ме­рах го­су­дар­ствен­ной под­держ­ки биз­не­са. Бла­го­да­рю ор­га­ни­за­то­ров дан­ной ста­жи­ров­ки. Этот опыт очень по­ле­зен в плане об­ме­на ин­фор­ма­ци­ей, раз­ви­тия управ­лен­че­ских ком­пе­тен­ций и ком­му­ни­ка­ции с пра­виль­но за­ря­жен­ны­ми на ра­бо­ту людь­ми», – от­ме­тил слу­ша­тель Гу­бер­на­тор­ской про­грам­мы Мак­сим Бо­ков.
Справ­ка:
С 2009 по 2022 го­ды в рам­ках ре­а­ли­за­ции про­грам­мы про­шли обу­че­ние бо­лее 1 600 ру­ко­во­ди­те­лей и спе­ци­а­ли­стов сфе­ры ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са из 62 му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ний Ал­тай­ско­го края. С 2021 го­да воз­об­нов­ле­но со­труд­ни­че­ство с Ал­тай­ским фили­а­лом РАНХиГС, и уже 300 пред­при­ни­ма­те­лей обу­чи­лись в но­вом фор­ма­те. 100 из них про­шли ста­жи­ров­ку на ве­ду­щих пред­при­я­ти­ях Но­во­си­бир­ска, Ке­ме­ро­во и Бар­на­у­ла.