Бурлинский район

Те жи­те­ли Ал­тай­ско­го края, ко­то­рые на се­го­дняш­ний день пре­бы­ва­ют в но­вом ста­ту­се пред­пен­си­о­не­ра, об­ра­ща­ясь в Пен­си­он­ный фонд, за­да­ют не­ма­ло во­про­сов, свя­зан­ных с до­сроч­ным на­зна­че­ни­ем пен­сии. Кто имен­но мо­жет пре­тен­до­вать на до­сроч­ный вы­ход на пен­сию? Ка­ко­вы усло­вия для на­зна­че­ния это­го ви­да пен­сии? На эти и дру­гие во­про­сы от­ве­ча­ет за­ме­сти­тель управ­ля­ю­ще­го ОПФР по Ал­тай­ско­му краю На­та­лия Мо­ча­ло­ва.

- На­та­лия Вик­то­ров­на, так что имен­но яв­ля­ет­ся ос­но­ва­ни­ем для до­сроч­но­го вы­хо­да на пен­сию пред­пен­си­о­не­ров?

- При от­сут­ствии воз­мож­но­сти для тру­до­устрой­ства без­ра­бот­ным граж­да­нам, не до­стиг­шим пен­си­он­но­го воз­рас­та и име­ю­щим стра­хо­вой стаж про­дол­жи­тель­но­стью не ме­нее 25 и 20 лет для муж­чин и жен­щин со­от­вет­ствен­но, уво­лен­ным в свя­зи с лик­ви­да­ци­ей ор­га­ни­за­ции или со­кра­ще­ни­ем шта­та ра­бот­ни­ков ор­га­ни­за­ции, мо­жет на­зна­чать­ся пен­сия на 2 го­да ра­нее до­сти­же­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та. Этим пра­вом мо­гут вос­поль­зо­вать­ся и граж­дане, ра­бо­тав­шие у ин­ди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей, уво­лен­ные в свя­зи с пре­кра­ще­ни­ем де­я­тель­но­сти ин­ди­ви­ду­аль­ным пред­при­ни­ма­те­лем или со­кра­ще­ни­ем его шта­та. Но все же ос­но­ва­ни­ем для на­зна­че­ния до­сроч­ной пен­сии яв­ля­ет­ся пред­ло­же­ние ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти о на­зна­че­нии до­сроч­ной пен­сии.

- Кон­крет­ный при­мер: че­ло­век пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та по­те­рял ра­бо­ту. Что ему не­об­хо­ди­мо пред­при­нять, чтобы вый­ти на пен­сию до­сроч­но?

- Итак, еще раз по­яс­ним, что един­ствен­ным ос­но­ва­ни­ем для на­зна­че­ния до­сроч­ной пен­сии яв­ля­ет­ся пред­ло­же­ние Цен­тра за­ня­то­сти. Кто мо­жет по­лу­чить та­кое пред­ло­же­ние? Граж­дане, со­сто­яв­шие на уче­те в ор­га­нах в ка­че­стве без­ра­бот­ных. По­это­му за по­лу­че­ни­ем дан­но­го пред­ло­же­ния в первую оче­редь сле­ду­ет об­ра­щать­ся в ор­га­ны служ­бы за­ня­то­сти. И толь­ко при на­ли­чии пред­ло­же­ния от служ­бы за­ня­то­сти есть воз­мож­ность об­ра­тить­ся с за­яв­ле­ни­ем о на­зна­че­нии пен­сии в Управ­ле­ние ПФР.

До­бав­лю, что по со­гла­сию граж­да­ни­на пен­сия мо­жет быть на­зна­че­на по све­де­ни­ям ин­ди­ви­ду­аль­но­го (пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го) уче­та. В этом слу­чае ни­ка­кие до­ку­мен­ты пред­став­лять не на­до. Ес­ли дан­ных све­де­ний не­до­ста­точ­но для на­зна­че­ния пен­сии, граж­да­нин пред­став­ля­ет до­ку­мен­ты о ста­же и не­стра­хо­вых пе­ри­о­дах, справ­ку о за­ра­бот­ке (при не­об­хо­ди­мо­сти) ис­тре­бу­ет Управ­ле­ние ПФР.  

Но сле­ду­ет знать, что у Пен­си­он­но­го фон­да РФ есть воз­мож­ность вы­не­сти ре­ше­ние и об от­ка­зе в на­зна­че­нии до­сроч­ной пен­сии, в слу­чае ес­ли по­сле уволь­не­ния с ра­бо­ты в свя­зи с лик­ви­да­ци­ей ор­га­ни­за­ции или со­кра­ще­ни­ем шта­тов име­ет­ся факт ра­бо­ты граж­да­ни­на, под­твер­жден­ный те­ми же све­де­ни­я­ми пер­су­че­та.

- А как скла­ды­ва­ет­ся раз­мер до­сроч­ной пен­сии?

- Раз­мер пен­сии за­ви­сит от про­дол­жи­тель­но­сти ста­жа и сред­не­ме­сяч­но­го за­ра­бот­ка до 01.01.2002 г. и сум­мы стра­хо­вых взно­сов в Пен­си­он­ный фонд РФ по­сле этой да­ты. На раз­мер пен­сии вли­я­ет и на­ли­чие не­стра­хо­вых пе­ри­о­дов (уход за детьми до до­сти­же­ния ими воз­рас­та по­лу­то­ра лет, уход за ре­бен­ком-ин­ва­ли­дом или ин­ва­ли­дом I груп­пы, служ­ба в ар­мии), за ко­то­рые при уста­нов­ле­нии пен­сии на­чис­ля­ют­ся пен­си­он­ные бал­лы.

- Бы­ва­ют ведь раз­ные си­ту­а­ции. К при­ме­ру, пред­пен­си­о­нер вы­шел по пред­ло­же­нию служ­бы за­ня­то­сти на до­сроч­ную пен­сию, но через не­ко­то­рое вре­мя на­шел хо­ро­шую ра­бо­ту. Он смо­жет по­лу­чать и зар­пла­ту, и на­зна­чен­ную до­сроч­ную пен­сию?

- Для по­лу­че­ния до­сроч­ной пен­сии че­ло­век дол­жен быть не­ра­бо­та­ю­щим. Это ос­но­во­по­ла­га­ю­щее. И ес­ли он устра­и­ва­ет­ся на ра­бо­ту, то для своевре­мен­но­го пре­кра­ще­ния пен­сии нуж­но не­за­мед­ли­тель­но об­ра­тить­ся в Управ­ле­ние ПФР и со­об­щить о фак­те сво­е­го тру­до­устрой­стве. Прав­да, по­сле уволь­не­ния с ра­бо­ты вы­пла­та пен­сии мо­жет быть вос­ста­нов­ле­на по за­яв­ле­нию.