Бурлинский район

Разъ­яс­не­ния для пред­пен­си­о­не­ров да­ет на­чаль­ник управ­ле­ния ор­га­ни­за­ции на­зна­че­ния и вы­пла­ты пен­сий ОПФР по Ал­тай­ско­му краю Ири­на Не­ве­ро­ва.

Что та­кое до­сроч­ная пен­сия?

Это де­неж­ная вы­пла­та че­ло­ве­ку, ко­то­рый не до­стиг об­ще­уста­нов­лен­но­го пен­си­он­но­го воз­рас­та и име­ет пра­во на до­сроч­ное на­зна­че­ние пен­сии.

Кто мо­жет вый­ти на пен­сию рань­ше?

На до­сроч­ную пен­сию по пред­ло­же­нию служ­бы за­ня­то­сти мо­гут рас­счи­ты­вать лю­ди, ко­то­рые бы­ли уво­ле­ны в свя­зи с лик­ви­да­ци­ей ор­га­ни­за­ции или со­кра­ще­ни­ем шта­та и не мо­гут най­ти ра­бо­ту. При этом их стра­хо­вой стаж дол­жен быть не ме­нее 25 лет для муж­чин и 20 лет для жен­щин.

Ку­да об­ра­тить­ся, чтобы узнать о воз­мож­но­сти уста­нов­ле­ния до­сроч­ной пен­сии?

Преж­де все­го - в ор­га­ны служ­бы за­ня­то­сти. Ес­ли со­сто­и­те на уче­те в ка­че­стве без­ра­бот­но­го, не­об­хо­ди­мо про­кон­суль­ти­ро­вать­ся, мож­но ли по­лу­чить пред­ло­же­ние на на­зна­че­ние до­сроч­ной пен­сии.

По­сле по­лу­че­ния пред­ло­же­ния нуж­но по­дать за­яв­ле­ние о на­зна­че­нии пен­сии в тер­ри­то­ри­аль­ное управ­ле­ние ПФР. До­сроч­ную пен­сию мо­гут на­зна­чить по све­де­ни­ям ин­ди­ви­ду­аль­но­го (пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го) уче­та (в нем ука­за­ны но­мер СНИЛС, ФИО, да­та и ме­сто рож­де­ния, пол, све­де­ния о ра­бо­те), ес­ли вы да­ди­те на это свое со­гла­сие. В та­ком слу­чае ни­ка­кие до­ку­мен­ты пред­став­лять не нуж­но.

Ес­ли этих све­де­ний не со­всем до­ста­точ­но, то при­дет­ся предо­ста­вить в Управ­ле­ние ПФР до­ку­мен­ты о ста­же и не­стра­хо­вых пе­ри­о­дах, а так­же при не­об­хо­ди­мо­сти - справ­ку о за­ра­бот­ке.

Мо­гут ли от­ка­зать в до­сроч­ной пен­сии?

Да. Управ­ле­ние ПФР вы­не­сет ре­ше­ние об от­ка­зе в на­зна­че­нии до­сроч­ной пен­сии, ес­ли по­сле уволь­не­ния из-за лик­ви­да­ции ор­га­ни­за­ции или со­кра­ще­ния шта­та вы­яс­нит­ся, что бы­ла дру­гая ра­бо­та.

От че­го за­ви­сит раз­мер до­сроч­ной пен­сии?

Раз­мер пен­сии за­ви­сит от про­дол­жи­тель­но­сти ста­жа и сред­не­ме­сяч­но­го за­ра­бот­ка до 1 ян­ва­ря 2002 го­да и сум­мы стра­хо­вых взно­сов в Пен­си­он­ный фонд по­сле этой да­ты.

На раз­мер пен­сии вли­я­ет и на­ли­чие не­стра­хо­вых пе­ри­о­дов: уход за детьми до по­лу­то­ра лет, уход за ре­бен­ком-ин­ва­ли­дом или ин­ва­ли­дом I груп­пы, служ­ба в ар­мии, за ко­то­рые на­чис­ля­ют­ся пен­си­он­ные бал­лы.

При этом, ко­неч­но же, раз­мер до­сроч­ной пен­сии бу­дет не­сколь­ко ни­же по срав­не­нию с те­ми, кто ра­бо­та­ет до до­сти­же­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та, по­сколь­ку за пе­ри­о­ды ра­бо­ты фор­ми­ру­ют­ся пен­си­он­ные пра­ва, вли­я­ю­щие на раз­мер пен­сии.

Что де­лать, ес­ли по­лу­ча­ешь до­сроч­ную пен­сию и на­шел ра­бо­ту?

Ра­бо­тать и по­лу­чать до­сроч­ную пен­сию, на­зна­чен­ную как без­ра­бот­но­му, нель­зя. В этом слу­чае нуж­но об­ра­тить­ся в Управ­ле­ние ПФР и со­об­щить о тру­до­устрой­стве. По­сле это­го пре­кра­тит­ся вы­пла­та до­сроч­ной пен­сии.Своевре­мен­но про­ин­фор­ми­ро­вать Пен­си­он­ный фонд о тру­до­устрой­стве не­об­хо­ди­мо, чтобы из­бе­жать пе­ре­плат и по­сле­ду­ю­щих взыс­ка­ний, в том чис­ле - в су­деб­ном по­ряд­ке.

Чтобы по­сле уволь­не­ния вер­нуть вы­пла­ту пен­сии, не­об­хо­ди­мо бу­дет на­пи­сать за­яв­ле­ние.

Кто еще мо­жет пре­тен­до­вать на до­сроч­ную пен­сию?

До­сроч­ные пен­сии мо­гут быть на­зна­че­ны и по дру­гим ос­но­ва­ни­ям. На­при­мер, на это мо­гут пре­тен­до­вать лю­ди, ко­то­рые име­ют дли­тель­ный стаж. В та­ком слу­чае у жен­щин он дол­жен быть не ме­нее 37 лет, а у муж­чин – не ме­нее 42 лет. При рас­че­те это­го ста­жа учи­ты­ва­ют­ся толь­ко пе­ри­о­ды тру­до­вой де­я­тель­но­сти плюс боль­нич­ный. При на­ли­чии та­ких усло­вий, они мо­гут вый­ти на два го­да рань­ше об­ще­уста­нов­лен­но­го пен­си­он­но­го воз­рас­та. Но не ра­нее чем в 55 лет жен­щи­ны и в 60 лет муж­чи­ны.

На до­сроч­ную пен­сию так­же мо­гут рас­счи­ты­вать мно­го­дет­ные ма­те­ри. Ес­ли у жен­щи­ны трое де­тей, то она мо­жет вый­ти на пен­сию на три го­да рань­ше но­во­го пен­си­он­но­го воз­рас­та (в 57 лет), ес­ли чет­ве­ро — на че­ты­ре го­да рань­ше (в 56 лет). Ес­ли у жен­щи­ны пять и бо­лее де­тей, пра­во на пен­сию воз­ни­ка­ет в 50 лет. Но в лю­бом слу­чае нуж­но вы­ра­бо­тать стра­хо­вой стаж не ме­нее 15 лет.

Так­же до­сроч­ные пен­сии уста­нав­ли­ва­ют­ся при на­ли­чии спе­ци­аль­но­го ста­жа ра­бо­ты. На­при­мер, ес­ли муж­чи­на вы­ра­бо­тал де­сять и бо­лее лет по Спис­ку № 1, при на­ли­чии стра­хо­во­го ста­жа 20 лет он мо­жет офор­мить пен­сию по до­сти­же­нии воз­рас­та 50 лет.