Бурлинский район

В Ал­тай­ском крае 13.02.2025 про­шел круг­лый стол на те­му «На­став­ни­че­ство как эф­фек­тив­ный ин­стру­мент раз­ви­тия кад­ро­во­го по­тен­ци­а­ла ор­га­ни­за­ции», в це­лях даль­ней­ше­го раз­ви­тия ин­сти­ту­та на­став­ни­че­ства участ­ни­ка­ми под­го­тов­ле­ны ре­ко­мен­да­ции.

В со­от­вет­ствии с ука­зан­ны­ми ре­ко­мен­да­ци­я­ми на Ин­тер­ак­тив­ном пор­та­ле по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния Ал­тай­ско­го края со­здан раз­дел «Элек­трон­ная биб­лио­те­ка луч­ших прак­тик на­став­ни­че­ства» (https://portal.22trud.ru/content/биб­лио­те­ка_луч­ших_прак­тик_на­став­ни­че­ства), по­пол­не­ние ко­то­ро­го пла­ни­ру­ет­ся на по­сто­ян­ной ос­но­ве.

Кро­ме то­го, об­ра­ща­ем вни­ма­ние, что в со­от­вет­ствии с Фе­де­раль­ным за­ко­ном от 09.11.2024 № 381-ФЗ с 01.03.2025 всту­па­ют в дей­ствие до­пол­не­ния в Тру­до­вой ко­декс, ре­гу­ли­ру­ю­щие труд на­став­ни­ков. Ко­декс до­пол­ня­ет­ся ста­тьей 351,8 с осо­бен­но­стя­ми ре­гу­ли­ро­ва­ния тру­да на­став­ни­ков.

За­ко­но­да­тель­но за­креп­ля­ет­ся опре­де­ле­ние «на­став­ни­че­ство в сфе­ре тру­да», уста­нав­ли­ва­ют­ся прин­ци­пы ор­га­ни­за­ции на­став­ни­че­ства. Оно офи­ци­аль­но при­зна­ет­ся до­пол­ни­тель­ной ра­бо­той, за ко­то­рую по­ла­га­ет­ся опла­та.

Та­тья­на Яко­вен­ко