Бурлинский район

В со­от­вет­ствии с по­ру­че­ни­я­ми Пре­зи­ден­та и Пра­ви­тель­ства Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, на­прав­лен­ны­ми на по­вы­ше­ние тру­до­вой мо­биль­но­сти граж­дан Рос­сии, со­зда­на но­вая вер­сия пор­та­ла Ра­бо­та в Рос­сии (из­ме­не­ние в За­коне о за­ня­то­сти – с 01.01.2015 г. вве­де­на ста­тья 16.2 Ин­фор­ма­ци­он­но-ана­ли­ти­че­ская си­сте­ма Об­ще­рос­сий­ская ба­за ва­кан­сий «Ра­бо­та в Рос­сии»). 

Пор­тал обес­пе­чи­ва­ет до­ступ к об­ще­рос­сий­ской ба­зе ва­кан­сий во всех ре­ги­о­нах стра­ны. Ба­за ва­кан­сий фор­ми­ру­ет­ся цен­тра­ми за­ня­то­сти на­се­ле­ния, ра­бо­то­да­те­ля­ми, а так­же из дру­гих ис­точ­ни­ков (круп­ные ком­мер­че­ские пор­та­лы в сфе­ре за­ня­то­сти). Пор­тал со­дер­жит ин­фор­ма­цию о ва­кан­си­ях всех ра­бо­то­да­те­лей в стране для граж­дан лю­бо­го воз­рас­та, а так­же со­ци­аль­но не­за­щи­щен­ных ка­те­го­ри­ях на­се­ле­ния. 

От­ли­чи­я­ми пор­та­ла яв­ля­ют­ся:

- бес­плат­ность для поль­зо­ва­те­ля;
- на­деж­ность контр­аген­тов;
- от­сут­ствие ре­кла­мы;
- под­держ­ка со сто­ро­ны ор­га­нов го­су­дар­ствен­ной служ­бы за­ня­то­сти на­се­ле­ния.

Ва­кан­сии и ра­бо­то­да­те­ли на пор­та­ле под­ле­жат тща­тель­ной про­вер­ке.

Пор­тал поз­во­ля­ет со­ис­ка­те­лю в удоб­ной фор­ме осу­ществ­лять по­иск ва­кан­сий, учи­ты­вая со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ские по­ка­за­те­ли субъ­ек­тов Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, в том чис­ле на ин­тер­ак­тив­ной кар­те. В пас­пор­те ре­ги­о­на пред­став­ле­на ин­фор­ма­ция, ко­то­рая по­мо­жет со­ис­ка­те­лю вы­брать наи­бо­лее при­вле­ка­тель­ное для се­бя ме­сто ра­бо­ты, в том чис­ле све­де­ния об ин­ве­сти­ци­он­ных про­ек­тах и ре­гио­наль­ных про­грам­мах в сфе­ре за­ня­то­сти на­се­ле­ния.

На пор­та­ле ре­а­ли­зо­ва­на про­стая и удоб­ная по­ис­ко­вая си­сте­ма, поз­во­ля­ю­щая осу­ществ­лять по­иск ва­кан­сий по боль­шо­му ко­ли­че­ству по­ка­за­те­лей: по ре­ги­о­ну, за­ра­бот­ной пла­те, под­хо­дя­щие со­ци­аль­но не­за­щи­щен­ным груп­пам граж­дан и дру­гим ка­те­го­ри­ям.

Для про­смот­ра ре­зуль­та­тов по­ис­ка со­ис­ка­тель мо­жет вы­брать наи­бо­лее удоб­ную для се­бя фор­му в ви­де спис­ка или ал­фа­ви­та спе­ци­аль­но­стей, а так­же вос­поль­зо­вать­ся ин­тер­ак­тив­ной кар­той. На кар­те от­ра­жа­ют­ся близ­ле­жа­щие к ме­сту ра­бо­ты шко­лы, дет­ские са­ды, ме­ди­цин­ские учре­жде­ния и дру­гие важ­ные для жиз­не­де­я­тель­но­сти объ­ек­ты.

В кар­точ­ке ва­кан­сий со­дер­жит­ся де­таль­ная ин­фор­ма­ция, в том чис­ле о предо­став­ля­е­мом жи­лье, воз­мож­но­стях обу­че­ния и ка­рьер­но­го ро­ста.

Для то­го чтобы со­здать ре­зю­ме, от­клик­нуть­ся на ва­кан­сии, по­лу­чить при­гла­ше­ние от ра­бо­то­да­те­лей со­ис­ка­те­лю не­об­хо­ди­мо за­ре­ги­стри­ро­вать­ся на пор­та­ле, ли­бо вос­поль­зо­вать­ся сво­им па­ро­лем для пор­та­ла го­су­дар­ствен­ных услуг. В лич­ном ка­би­не­те со­ис­ка­тель мо­жет со­зда­вать сра­зу не­сколь­ко ре­зю­ме и ре­дак­ти­ро­вать их. По­сле про­хож­де­ния мо­де­ра­ции ре­зю­ме ста­но­вит­ся вид­ным для ра­бо­то­да­те­лей, а бла­го­да­ря на­строй­кам пор­та­ла граж­да­нин мо­жет по­смот­реть, кто из ра­бо­то­да­те­лей ин­те­ре­со­вал­ся его ре­зю­ме и при­гла­сил его на со­бе­се­до­ва­ние.

Пор­тал Ра­бо­та в Рос­сии для ра­бо­то­да­те­ля – это удоб­ный ре­сурс для по­ис­ка со­труд­ни­ков и управ­ле­ния ва­кан­си­я­ми. Удоб­ная си­сте­ма по­ис­ка по­мо­жет вы­брать нуж­ные ка­те­го­рии и осу­ще­ствить под­бор по ним, а за­тем, ав­то­ри­зо­вав­шись, при­гла­сить кан­ди­да­та на со­бе­се­до­ва­ние.

Удоб­ный кон­струк­тор по­мо­га­ет быст­ро и лег­ко со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать ва­кан­сии, сле­дить за их ста­ту­сом и ви­ди­мо­стью для со­ис­ка­те­ля. В лич­ном ка­би­не­те ра­бо­то­да­тель мо­жет от­сле­жи­вать от­кли­ки на ва­кан­сии, при­гла­шать со­ис­ка­те­лей на со­бе­се­до­ва­ние, а так­же про­во­дить его в ре­жи­ме он­лайн.

В на­сто­я­щее вре­мя до­ступ к но­вой вер­сии дан­но­го пор­та­ла осу­ществ­ля­ет­ся по ссыл­ке: http://beta.trudvsem.ru/.

В се­ти Ин­тернет ра­бо­та­ет пор­тал элек­трон­ных услуг управ­ле­ния Ал­тай­ско­го края по тру­ду и за­ня­то­сти на­се­ле­ния http://uslugi.trud22.ru.

В рам­ках ра­бо­ты дан­но­го Ин­тернет-ре­сур­са ра­бо­то­да­те­ли име­ют воз­мож­ность опе­ра­тив­но, в удоб­ном фор­ма­те, без ви­зи­та в офис цен­тра за­ня­то­сти осу­ществ­лять по­иск не­об­хо­ди­мых ра­бот­ни­ков. В том чис­ле на пор­та­ле элек­трон­ных услуг Ал­тай­ско­го края раз­ме­ще­на ак­ту­аль­ная ба­за сту­ден­тов и вы­пуск­ни­ков учре­жде­ний выс­ше­го, сред­не­го и на­чаль­но­го про­фес­сио­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния края.

Ес­ли ор­га­ни­за­ция ра­нее уже бы­ла за­ре­ги­стри­ро­ва­на в цен­тре за­ня­то­сти в ка­че­стве ра­бо­то­да­те­ля (ко­гда-ли­бо об­ра­ща­лась за со­дей­стви­ем), то даль­ней­шее по­лу­че­ние дан­ной го­су­дар­ствен­ной услу­ги мо­жет осу­ществ­лять­ся с ис­поль­зо­ва­ни­ем элек­трон­но­го до­ку­мен­то­обо­ро­та с ЦЗН без по­се­ще­ния офи­са цен­тра за­ня­то­сти.

Для это­го не­об­хо­ди­мо:

- иметь элек­трон­ную циф­ро­вую под­пись, обес­пе­чи­ва­ю­щую под­держ­ку юри­ди­че­ски зна­чи­мо­го до­ку­мен­то­обо­ро­та,
- со­об­щить в центр за­ня­то­сти о сво­ем же­ла­нии вос­поль­зо­вать­ся ре­сур­сом.

 По­сле это­го спе­ци­а­лист ЦЗН вы­даст ор­га­ни­за­ции ло­гин и па­роль для до­сту­па на пор­тал и по элек­трон­ной по­чте вы­шлет Со­гла­ше­ние об элек­трон­ном вза­и­мо­дей­ствии, ко­то­рое не­об­хо­ди­мо бу­дет под­пи­сать и от­пра­вить в адрес цен­тра за­ня­то­сти по по­чте.

Ди­рек­тор ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на
Л. Го­лу­бе­ва