Местное самоуправление
Экономика и бизнес
Контрольно-Ревизионная комиссия
Муниципальное хозяйство
Пограничное Управление ФСБ
Отделение Полиции информирует
Информация из ведомств
Вы здесь:
Template Selector
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! НАПОМИНАЕМ ВАМ, что Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» вносит существенные изменения в статью 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которая касается ответственности за нарушения норм трудового законодательства. С 1 января 2015 года появился целый ряд новых штрафов, предусмотренных за нарушение трудового законодательства.
Ниже приводится Памятка для руководителей, в которой приведена таблица штрафов.
ПАМЯТКА для РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Новые штрафы за нарушения трудового законодательства (с 2015 года)
| Нарушение | Кого могут привлечь | Мера административной ответственности* | |
| До 1 января 2015 года | С 1 января 2015 года | ||
| Нарушения трудового законодательства, за исключением охраны труда | |||
| Неуполномоченный сотрудник компании допустил новичка к работе без оформления. При этом работодатель или его уполномоченный представитель в последствие отказались признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор | Рядовой сотрудник | специальная ответственность не предусмотрена | штраф от 3000 до 5000 руб. |
| при повторном нарушении | штраф 5000 руб. | ||
| Должностное лицо, например, руководитель | штраф от 10 000 до 20 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | дисквалификация на срок от одного года до трех лет | ||
| Основание | ч. 2 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ | ||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель уклоняются от оформления трудового договора или оформили его с нарушениями. В том числе подменили трудовой договор гражданско-правовым | Должностное лицо, например, руководитель |
специальная ответственность не предусмотрена |
штраф от 10 000 до 20 000 руб. |
| при повторном нарушении | дисквалификация на срок от одного года до трех лет | ||
| Предприниматель | штраф от 5000 до 10 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 30 000 до 40 000 руб. | ||
| Организация | штраф от 50 000 до 100 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 100 000 до 200 000 руб. | ||
| Основание | ч. 3 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ | ||
| Любое нарушение законодательства о труде, для которого не установлена специальная ответственность | Должностное лицо, например, руководитель | штраф от 1000 до 5000 руб. | штраф от 1000 до 5000 руб. |
| при повторном нарушении | дисквалификация на срок от одного года до трех лет | штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет | |
| Предприниматель | от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | штраф от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | |
| при повторном нарушении | не предусмотрена | штраф от 10 000 до 20 000 руб. | |
| Организация | штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | |
| при повторном нарушении | не предусмотрена | штраф от 50 000 до 70 000 руб. | |
| Основание | ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ | ч. 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ | |
| Нарушения охраны труда | |||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или не провели ее вовсе | Должностное лицо, например, руководитель | специальная ответственность не предусмотрена | штраф от 5000 до 10 000 руб. |
| при повторном нарушении | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет | ||
| Предприниматель | штраф от 5000 до 10 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | ||
| Организация | штраф от 60 000 до 80 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности | ||
| Основание | ч. 2 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ | ||
|
Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний или без прохождения в установленном порядке:
|
Должностное лицо, например, руководитель | специальная ответственность не предусмотрена | штраф от 15 000 до 25 000 руб. |
| при повторном нарушении | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет | ||
| Предприниматель | штраф от 15 000 до 25 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | ||
| Организация | штраф от 110 000 до 130 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности | ||
| Основание | ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ | ||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель не обеспечили работников средствами индивидуальной защиты | Должностное лицо, например, руководитель | специальная ответственность не предусмотрена | штраф от 20 000 до 30 000 руб. |
| при повторном нарушении | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет | ||
| Предприниматель | штраф от 20 000 до 30 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | ||
| Организация | штраф от 130 000 до 150 000 руб. | ||
| при повторном нарушении | штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности | ||
| Основание | ч. 4 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ | ||
| Любое нарушение охраны труда, для которого не установлена специальная ответственность | Должностное лицо, например, руководитель | штраф от 1000 до 5000 руб. | штраф от 2000 до 5000 руб. |
| при повторном нарушении | дисквалификация на срок от одного года до трех лет | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет | |
| Предприниматель | от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | штраф от 2000 до 5000 руб. | |
| при повторном нарушении | не предусмотрена | штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | |
| Организация | штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | штраф от 50 000 до 80 000 руб. | |
| при повторном нарушении | не предусмотрена | штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности | |
| Основание | ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ | ч. 1 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ | |
| Нарушения предписаний проверяющих | |||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель не выполнили в установленный срок или ненадлежащим образом выполнили предписание госинспектора по труду | Должностное лицо, например, руководитель | штраф от 1 000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет | штраф от 30 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет |
| Предприниматель | штраф от 1 000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет | штраф от 30 000 до 50 000 руб. | |
| Организация | штраф от 10 000 до 20 000 руб. | штраф от 100 000 до 200 000 руб. | |
| Основание | ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ | ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ | |

