Бурлинский район

Во­прос: Ка­кие до­пол­ни­тель­ные уста­нов­ле­ны для граж­дан пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та в со­от­вет­ствии с но­вым пен­си­он­ным за­ко­ном:

От­вет:

С 01.01.2019 всту­пил в си­лу Фе­де­раль­ный за­кон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О вне­се­нии из­ме­не­ний в от­дель­ные за­ко­но­да­тель­ные ак­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции по во­про­сам на­зна­че­ния и вы­пла­ты пен­сий» (да­лее – Фе­де­раль­ный за­кон № 350-ФЗ), в рам­ках ко­то­ро­го вне­се­ны из­ме­не­ния в За­кон Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 19.04.1991 № 1032-1 «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции» (да­лее – За­кон о за­ня­то­сти).

Для при­знан­ных в уста­нов­лен­ном по­ряд­ке без­ра­бот­ны­ми граж­дан пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та (в те­че­ние пя­ти лет до на­ступ­ле­ния воз­рас­та, да­ю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти, в том чис­ле на­зна­ча­е­мую до­сроч­но) но­вой ста­тьей 34.2 За­ко­на о за­ня­то­сти уста­нов­ле­ны до­пол­ни­тель­ные га­ран­тии со­ци­аль­ной под­держ­ки в ви­де вы­пла­ты по­со­бия по без­ра­бо­ти­це и сти­пен­дии в пе­ри­од про­хож­де­ния про­фес­сио­наль­но­го обу­че­ния ли­бо по­лу­че­ния до­пол­ни­тель­но­го про­фес­сио­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния, а имен­но: уве­ли­чен пе­ри­од вы­пла­ты по­со­бия по без­ра­бо­ти­це и по­вы­ше­на мак­си­маль­ная ве­ли­чи­на по­со­бия по без­ра­бо­ти­це.

Для граж­дан пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та, уво­лен­ных по лю­бым ос­но­ва­ни­ям в те­че­ние 12 ме­ся­цев, пред­ше­ство­вав­ших на­ча­лу без­ра­бо­ти­цы (за ис­клю­че­ни­ем граж­дан, стре­мя­щих­ся воз­об­но­вить тру­до­вую де­я­тель­ность по­сле дли­тель­но­го (бо­лее од­но­го го­да) пе­ре­ры­ва, граж­дан, уво­лен­ных за на­ру­ше­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны или дру­гие ви­нов­ные дей­ствия, преду­смот­рен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, а так­же граж­дан, на­прав­лен­ных ор­га­на­ми служ­бы за­ня­то­сти на обу­че­ние и от­чис­лен­ных за ви­нов­ные дей­ствия), пе­ри­од вы­пла­ты по­со­бия по без­ра­бо­ти­це не мо­жет пре­вы­шать 12 ме­ся­цев в сум­мар­ном ис­чис­ле­нии в те­че­ние 18 ме­ся­цев.

Ес­ли ука­зан­ные граж­дане в пе­ри­од, пред­ше­ству­ю­щий на­ча­лу без­ра­бо­ти­цы, со­сто­я­ли в тру­до­вых (слу­жеб­ных) от­но­ше­ни­ях не ме­нее 26 не­дель, по­со­бие по без­ра­бо­ти­це вы­пла­чи­ва­ет­ся:
- в пер­вые три ме­ся­ца – в раз­ме­ре 75 про­цен­тов их сред­не­ме­сяч­но­го за­ра­бот­ка (де­неж­но­го со­дер­жа­ния, до­воль­ствия), ис­чис­лен­но­го за по­след­ние три ме­ся­ца по по­след­не­му ме­сту ра­бо­ты (служ­бы);
- в сле­ду­ю­щие че­ты­ре ме­ся­ца – в раз­ме­ре 60 про­цен­тов та­ко­го за­ра­бот­ка,
- в даль­ней­шем – в раз­ме­ре 45 про­цен­тов та­ко­го за­ра­бот­ка.

При этом осо­бое вни­ма­ние об­ра­ща­ем на то, что раз­мер по­со­бия по без­ра­бо­ти­це та­ким граж­да­нам не мо­жет быть вы­ше мак­си­маль­ной ве­ли­чи­ны по­со­бия по без­ра­бо­ти­це (11280 руб­лей) и ни­же ми­ни­маль­ной ве­ли­чи­ны по­со­бия по без­ра­бо­ти­це (1500 руб­лей), опре­де­лен­ных Пра­ви­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции имен­но для дан­ной ка­те­го­рии граж­дан.

Та­ким об­ра­зом, по­со­бие по без­ра­бо­ти­це в раз­ме­ре его мак­си­маль­ной ве­ли­чи­ны мо­гут по­лу­чить граж­дане из чис­ла ука­зан­ных вы­ше, у ко­то­рых сред­не­ме­сяч­ный за­ра­бо­ток (де­неж­ное со­дер­жа­ние, до­воль­ствие), ис­чис­лен­ный за по­след­ние три ме­ся­ца по по­след­не­му ме­сту ра­бо­ты (служ­бы), со­став­лял свы­ше 15 000 руб­лей.

Ес­ли ука­зан­ные граж­дане в пе­ри­од, пред­ше­ству­ю­щий на­ча­лу без­ра­бо­ти­цы, со­сто­я­ли в тру­до­вых (слу­жеб­ных) от­но­ше­ни­ях ме­нее 26 не­дель, по­со­бие по без­ра­бо­ти­це в те­че­ние 12 ме­ся­цев вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре ми­ни­маль­ной ве­ли­чи­ны по­со­бия по без­ра­бо­ти­це (1500 руб­лей).

Граж­да­нам пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та, ко­то­рые стре­мят­ся воз­об­но­вить тру­до­вую де­я­тель­ность по­сле дли­тель­но­го (бо­лее од­но­го го­да) пе­ре­ры­ва; уво­ле­ны за на­ру­ше­ние тру­до­вой дис­ци­пли­ны или дру­гие ви­нов­ные дей­ствия, преду­смот­рен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции; бы­ли на­прав­ле­ны ор­га­на­ми служ­бы за­ня­то­сти на обу­че­ние и от­чис­ле­ны за ви­нов­ные дей­ствия; пре­кра­ти­ли ин­ди­ви­ду­аль­ную пред­при­ни­ма­тель­скую де­я­тель­ность в уста­нов­лен­ном за­ко­но­да­тель­ством по­ряд­ке; вы­шли из чле­нов кре­стьян­ско­го (фер­мер­ско­го) хо­зяй­ства по­со­бие по без­ра­бо­ти­це вы­пла­чи­ва­ет­ся три ме­ся­ца в раз­ме­ре ми­ни­маль­ной ве­ли­чи­ны по­со­бия по без­ра­бо­ти­це.

Всем граж­да­нам, в том чис­ле граж­да­нам пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та, при­знан­ным без­ра­бот­ны­ми до 01.01.2019, по­со­бие по без­ра­бо­ти­це вы­пла­чи­ва­ет­ся в по­ряд­ке, сро­ки и раз­ме­рах, ко­то­рые уста­нов­ле­ны За­ко­ном о за­ня­то­сти на­се­ле­ния в ре­дак­ции, дей­ство­вав­шей до дня вступ­ле­ния в си­лу Фе­де­раль­но­го за­ко­на № 350-ФЗ.

Во­прос: ка­кие преду­смот­ре­ны усло­вия вы­хо­да на пен­сию до­сроч­но по на­прав­ле­нию ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти в 2019 го­ду:

От­вет:

Усло­вия до­сроч­но­го вы­хо­да на пен­сию по пред­ло­же­нию ор­га­на служ­бы за­ня­то­сти не из­ме­ни­лись.

В со­от­вет­ствии с по­ло­же­ни­я­ми ста­тьи 32 За­ко­на Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции» при со­блю­де­нии опре­де­лен­ных дан­ной ста­тьей усло­вий, по пред­ло­же­нию ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти граж­да­нам мо­жет на­зна­чать­ся пен­сия на пе­ри­од до на­ступ­ле­ния воз­рас­та, да­ю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти, в том чис­ле до­сроч­но на­зна­ча­е­мую стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти, но не ра­нее чем за два го­да до на­ступ­ле­ния со­от­вет­ству­ю­ще­го воз­рас­та.

При од­новре­мен­ном со­блю­де­нии сле­ду­ю­щих усло­вий:

- при­зна­ние граж­дан в уста­нов­лен­ном по­ряд­ке без­ра­бот­ны­ми;

- на­ли­чие у без­ра­бот­ных граж­дан ста­жа ра­бо­ты, да­ю­ще­го пра­во вы­хо­да на пол­ную пен­сию по ста­ро­сти (по воз­рас­ту), вклю­чая пен­сию на льгот­ных усло­ви­ях (не ме­нее 25 лет для муж­чин и 20 лет для жен­щин);

- от­сут­ствие у ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти воз­мож­но­сти для тру­до­устрой­ства граж­дан;

- до­сти­же­ние без­ра­бот­ны­ми граж­да­на­ми опре­де­лен­но­го воз­рас­та (не ра­нее чем за два го­да до на­ступ­ле­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та);

- уволь­не­ние граж­дан в свя­зи с лик­ви­да­ци­ей ор­га­ни­за­ции ли­бо пре­кра­ще­ни­ем де­я­тель­но­сти ин­ди­ви­ду­аль­ным пред­при­ни­ма­те­лем, со­кра­ще­ни­ем чис­лен­но­сти или шта­та ра­бот­ни­ков ор­га­ни­за­ции, ин­ди­ви­ду­аль­но­го пред­при­ни­ма­те­ля.

Во­прос: име­ет ли пра­во на по­со­бие по без­ра­бо­ти­це уво­лен­ный граж­да­нин пен­си­он­но­го воз­рас­та?

От­вет:

Од­ной из услуг, предо­став­ля­е­мых граж­да­нам ор­га­на­ми служ­бы за­ня­то­сти, яв­ля­ет­ся со­дей­ствие в по­ис­ке под­хо­дя­щей ра­бо­ты.

Ис­хо­дя из тре­бо­ва­ний За­ко­на Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 19.04.1991 № 1032-1 «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции» (да­лее – За­кон о за­ня­то­сти), ка­те­го­рии лиц, ко­то­рым ор­га­ны служ­бы за­ня­то­сти обя­за­ны ока­зы­вать услу­ги по со­дей­ствию в тру­до­устрой­стве, не огра­ни­че­ны.

По­ря­док ре­ги­стра­ции граж­дан, об­ра­тив­ших­ся в ор­га­ны служ­бы за­ня­то­сти на­се­ле­ния за со­дей­стви­ем в по­ис­ке под­хо­дя­щей ра­бо­ты, уста­нов­лен По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 07.09.2012 № 891 «О по­ряд­ке ре­ги­стра­ции граж­дан в це­лях по­ис­ка под­хо­дя­щей ра­бо­ты, ре­ги­стра­ции без­ра­бот­ных граж­дан и тре­бо­ва­ни­ях к под­бо­ру под­хо­дя­щей ра­бо­ты».

Со­глас­но по­ло­же­ни­ям ука­зан­ных нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов на­ли­чие у граж­да­ни­на ста­ту­са пен­си­о­не­ра не пре­пят­ству­ет ока­за­нию ему со­дей­ствия в тру­до­устрой­стве.

В то же вре­мя со­глас­но ста­тьи 3 За­ко­на о за­ня­то­сти без­ра­бот­ны­ми не мо­гут быть при­зна­ны граж­дане, ко­то­рым в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции на­зна­че­на тру­до­вая пен­сия по ста­ро­сти (часть тру­до­вой пен­сии по ста­ро­сти), ли­бо пен­сия по ста­ро­сти или за вы­слу­гу лет по го­су­дар­ствен­но­му пен­си­он­но­му обес­пе­че­нию.