Бурлинский район

КГКУ «УСЗН по г. Слав­го­ро­ду и Яро­вое, Бур­лин­ско­му и Та­бун­ско­му рай­о­нам» ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на 30 ок­тяб­ря 2019 г. про­во­дит яр­мар­ку ва­кан­сий для от­дель­ных про­фес­сий (спе­ци­аль­но­стей).

Ме­ро­при­я­тие со­сто­ит­ся в ин­фор­ма­ци­он­ном за­ле ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на.

Бу­дут пред­став­ле­ны ва­кан­сии Ра­бо­то­да­те­лей Бур­лин­ско­го рай­о­на и Ал­тай­ско­го края раз­лич­ных сфер де­я­тель­но­сти – адми­ни­стра­тив­ный пер­со­нал, про­из­вод­ство, сель­ское хо­зяй­ство, тор­гов­ля, об­ще­ствен­ное пи­та­ние и др.

В со­от­вет­ствии с по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ от 27.06.2016 № 584 «Об осо­бен­но­стях при­ме­не­ния про­фес­сио­наль­ных стан­дар­тов в ча­сти тре­бо­ва­ний, обя­за­тель­ных для при­ме­не­ния го­су­дар­ствен­ны­ми вне­бюд­жет­ны­ми фон­да­ми Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, го­су­дар­ствен­ны­ми или му­ни­ци­паль­ны­ми учре­жде­ни­я­ми, го­су­дар­ствен­ны­ми или му­ни­ци­паль­ны­ми уни­тар­ны­ми пред­при­я­ти­я­ми, а так­же го­су­дар­ствен­ны­ми кор­по­ра­ци­я­ми, го­су­дар­ствен­ны­ми ком­па­ни­я­ми и хо­зяй­ствен­ны­ми об­ще­ства­ми, бо­лее 50 % ак­ций (до­лей) в устав­ном ка­пи­та­ле ко­то­рых на­хо­дит­ся в го­су­дар­ствен­ной соб­ствен­но­сти или му­ни­ци­паль­ной соб­ствен­но­сти» при­ме­не­ние про­фес­сио­наль­ных стан­дар­тов в вы­ше­ука­зан­ных ор­га­ни­за­ци­ях яв­ля­ет­ся обя­за­тель­ным.

Про­фес­сио­наль­ное обу­че­ние и до­пол­ни­тель­ное про­фес­сио­наль­ное об­ра­зо­ва­ние граж­дан яв­ля­ет­ся од­ним из важ­ней­ших на­прав­ле­ний ак­тив­ной по­ли­ти­ки за­ня­то­сти. Ос­нов­ной за­да­чей яв­ля­ет­ся по­вы­ше­ние кон­ку­рен­то­спо­соб­но­сти и про­фес­сио­наль­ной мо­биль­но­сти граж­дан.

С этой це­лью служ­ба за­ня­то­сти цен­тра за­ня­то­сти на­се­ле­ния Бур­лин­ско­го рай­о­на ак­тив­но ре­а­ли­зу­ют ме­ро­при­я­тие по про­фес­сио­наль­но­му обу­че­нию и до­пол­ни­тель­но­му про­фес­сио­наль­но­му об­ра­зо­ва­нию жен­щин, на­хо­дя­щих­ся в от­пус­ке по ухо­ду за ре­бен­ком до до­сти­же­ния им воз­рас­та 3-х лет.

Ме­ро­при­я­тие по ор­га­ни­за­ции вре­мен­но­го тру­до­устрой­ства не­со­вер­шен­но­лет­них граж­дан в воз­расте от 14 до 18 лет в сво­бод­ное от уче­бы вре­мя, ре­а­ли­зу­е­мое в рам­ках го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы Ал­тай­ско­го края «Со­дей­ствие за­ня­то­сти на­се­ле­ния Ал­тай­ско­го края» на 2015 – 2020 го­ды, с каж­дым го­дом ста­но­вит­ся все бо­лее по­пуляр­нее сре­ди под­рост­ков. Для мно­гих школь­ни­ков ле­то – это не толь­ко ка­ни­ку­лы, но еще и воз­мож­ность за­нять­ся по­лез­ным де­лом, по­лу­чив при этом ма­те­ри­аль­ное воз­на­граж­де­ние и пер­вый тру­до­вой опыт, ко­то­рый по­мо­га­ет в даль­ней­шем в про­фес­сио­наль­ном са­мо­опре­де­ле­нии и ста­но­вит­ся на­ча­лом тру­до­вой био­гра­фии.

КГКУ «УСЗН по г. Слав­го­ро­ду и Яро­вое, Бур­лин­ско­му и Та­бун­ско­му рай­о­нам» ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на 15 мая 2019г. про­во­дит яр­мар­ку ва­кан­сий для от­дель­ных про­фес­сий (спе­ци­аль­но­стей).

Ме­ро­при­я­тие со­сто­ит­ся в ин­фор­ма­ци­он­ном за­ле ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на.

Ра­бо­то­да­те­ли Бур­лин­ско­го рай­о­на пред­ста­вят бо­лее 10 ва­кан­сий.

Он прой­дет в се­ре­дине мая в кра­е­вой сто­ли­це. По­се­ти­те­ли смо­гут по­зна­ко­мить­ся с из­вест­ны­ми го­ро­жа­на­ми: по­ли­ти­ка­ми, спортс­ме­на­ми, пред­при­ни­ма­те­ля­ми и де­я­те­ля­ми куль­ту­ры. Участ­ни­ки фо­ру­ма уви­дят кра­соч­ные пре­зен­та­ции, при­мут уча­стие в ма­стер-клас­сах, по­ле­те на си­му­ля­то­ре, в на­столь­ных профори­ен­та­ци­он­ных иг­рах, эко­но­ми­че­ской вик­то­рине. Взрос­лых и под­рост­ков ждут вы­ступ­ле­ния твор­че­ских кол­лек­ти­вов, ве­се­лые кон­кур­сы, вы­став­ка жи­вот­ных и мно­гое дру­гое.

По тра­ди­ции бу­дет ор­га­ни­зо­ва­на вы­став­ка-яр­мар­ка об­ра­зо­ва­тель­ных услуг «Мир про­фес­сий» для вы­пуск­ни­ков, вы­би­ра­ю­щих учеб­ное за­ве­де­ние. Око­ло 60 об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ций Ал­тай­ско­го края и со­сед­них ре­ги­о­нов раз­ме­стят­ся на од­ной мас­штаб­ной пло­щад­ке и по­ка­жут свои экс­по­зи­ции.

Во­прос: Ка­кие до­пол­ни­тель­ные уста­нов­ле­ны для граж­дан пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та в со­от­вет­ствии с но­вым пен­си­он­ным за­ко­ном:

От­вет:

С 01.01.2019 всту­пил в си­лу Фе­де­раль­ный за­кон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О вне­се­нии из­ме­не­ний в от­дель­ные за­ко­но­да­тель­ные ак­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции по во­про­сам на­зна­че­ния и вы­пла­ты пен­сий» (да­лее – Фе­де­раль­ный за­кон № 350-ФЗ), в рам­ках ко­то­ро­го вне­се­ны из­ме­не­ния в За­кон Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 19.04.1991 № 1032-1 «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции» (да­лее – За­кон о за­ня­то­сти).

1. Ес­ли ин­ва­лид офи­ци­аль­но тру­до­устро­ен те­ря­ет ли он пен­сию?

Стра­хо­вая пен­сия по ин­ва­лид­но­сти уста­нав­ли­ва­ет­ся не­за­ви­си­мо от при­чи­ны ин­ва­лид­но­сти, про­дол­жи­тель­но­сти стра­хо­во­го ста­жа за­стра­хо­ван­но­го ли­ца, про­дол­же­ния ин­ва­ли­дом тру­до­вой и (или) иной де­я­тель­но­сти, а так­же от то­го, на­сту­пи­ла ли ин­ва­лид­ность в пе­ри­од ра­бо­ты, до по­ступ­ле­ния на ра­бо­ту или по­сле пре­кра­ще­ния ра­бо­ты (Фе­де­раль­ный за­кон от 28.12.2013 № 400-ФЗ«О стра­хо­вых пен­си­ях»).Та­ким об­ра­зом, тру­до­устрой­ство не вли­я­ет на вы­пла­ту пен­сии по ин­ва­лид­но­сти.

Бур­лин­ский центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния еже­год­но уде­ля­ет боль­шое вни­ма­ние про­фес­сио­наль­но­му обу­че­нию и до­пол­ни­тель­но­му про­фес­сио­наль­но­му об­ра­зо­ва­ния без­ра­бот­ных граж­дан. В рам­ках ре­а­ли­за­ции ме­ро­при­я­тия про­во­дит­ся опрос сре­ди без­ра­бот­ных кли­ен­тов ЦЗН и ра­бо­то­да­те­лей с це­лью вы­яв­ле­ния по­треб­но­сти в обу­че­нии и под­го­тов­ке кад­ров; ор­га­ни­зу­ют­ся ра­бо­чие встре­чи с ра­бо­то­да­те­ля­ми и профори­ен­та­ци­он­ные ме­ро­при­я­тия с граж­да­на­ми.

Сто­ит от­ме­тить, что од­ним из при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний в ра­бо­те спе­ци­а­ли­стов ЦЗН яв­ля­ет­ся ока­за­ние услуг граж­да­нам, ис­пы­ты­ва­ю­щим труд­но­сти в по­ис­ке ра­бо­ты. Так, по­мощь в осво­е­нии тех­но­ло­гии по­ис­ка ра­бо­ты ока­зы­ва­ет­ся ро­ди­те­лям, име­ю­щим не­со­вер­шен­но­лет­них де­тей и граж­да­нам, име­ю­щим огра­ни­че­ния по со­сто­я­нию здо­ро­вья, а так­же тем, кто встал на учет в служ­бу за­ня­то­сти по­сле со­кра­ще­ния шта­та.

С на­ча­ла те­ку­ще­го го­да по­лу­ча­те­ля­ми услу­ги по со­ци­аль­ной адап­та­ции ста­ли 58 кли­ен­тов ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на, из них бо­лее по­ло­ви­ны бы­ли тру­до­устро­е­ны.

До­воль­но ча­сто ока­за­ние услуг по со­ци­аль­ной адап­та­ции со­про­вож­да­ет­ся ока­за­ни­ем услуг по пси­хо­ло­ги­че­ской под­держ­ке. Это поз­во­ля­ет без­ра­бот­ным пре­одо­леть пси­хо­ло­ги­че­ские по­след­ствия по­те­ри ра­бо­ты, адап­ти­ро­вать­ся в сло­жив­шей­ся си­ту­а­ции, под­нять са­мо­оцен­ку.