Местное самоуправление
Экономика и бизнес
Контрольно-Ревизионная комиссия
Муниципальное хозяйство
Пограничное Управление ФСБ
Отделение Полиции информирует
Информация из ведомств
Вы здесь:
Template Selector
ВТОРОЕ ЗАСЕДАНИЕ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
10 марта 2016 г. под председательством заместителя главы Администрации района, председателя комитета по образованию Администрации района Н.Д. Захарюты состоялось второе заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Бурлинского района. На заседании были рассмотрены следующие вопросы:
1. О Плане мероприятий по исполнению соглашения между работодателями, профсоюзами и исполнительными органами местного самоуправления Бурлинского района на 2016 год, зарегистрированного в Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите 12.02.2016, регистрационный номер 741;
2. О внесении изменений в план работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Бурлинского района на 2016 год.
С информацией по первому вопросу повестки дня выступил Гусев Г.Н., начальник отдела по социальной политике и межведомственному взаимодействию Администрации района. 22 января 2016 года сторонами социально-трудовых отношений были внесены изменения в соглашение между работодателями, профсоюзами и исполнительными органами местного самоуправления Бурлинского района на 2015 – 2016 годы. Соглашение с изменениями и дополнениями прошло уведомительную регистрацию в Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите 12.02.2016, регистрационный номер 741.
Изменения и дополнения в соглашение требуют внесения в коллективные договоры организаций, учреждений, предприятий района, которые являются участниками соглашения или готовы присоединиться к соглашению. Отделом по социальной политике и межведомственному взаимодействию подготовлена памятка, в которой перечислены положения, которые необходимо внести в коллективные договоры. Трехсторонняя комиссия рекомендовала сторонам социально-трудовых отношений в организациях, предприятиях, учреждениях Бурлинского района, индивидуальным предпринимателям, выступающим в качестве работодателя, внести в проекты вновь разрабатываемых коллективных договоров, а также в дополнительные соглашения к действующим коллективным договорам в срок до 27 мая 2016 года следующие пункты (приложение 2).
Г.Н. Гусев предложил членам трехсторонней комиссии нести солидарную ответственность за исполнение подписанного работодателями, профсоюзами и исполнительными органами местного самоуправления Бурлинского района соглашения и принять личное участие в исполнении Плана мероприятий. По результатам анализа коллективных договоров выяснилось, что в 17 организациях, учреждениях, предприятиях района, численность работников в которых 8 и более человек, срок действия колдоговора закончился или колдоговор не заключался (приложение 3). В 28 организациях необходимо будет провести работу по заключению дополнительных соглашений о внесении изменении в действующие коллективные договоры (приложение 4).
Кроме целенаправленной работы по охвату работающих коллективными договорами, в план включены также мероприятия по таким направлениям деятельности трехсторонней комиссии, как обучение охране труда руководителей и специалистов, охват медосмотрами работников, занятых на работах с вредными, опасными условиями труда. План мероприятий по исполнению соглашения был утвержден (приложение 1).
С информацией по второму вопросу также выступил Гусев Г.Н. Он доложил членам комиссии, что в связи с утверждением плана мероприятий по исполнению соглашения между работодателями, профсоюзами и исполнительными органами местного самоуправления Бурлинского района на 2016 год необходимо внести изменения в план работы комиссии трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений. Включающие в себя вынесение на рассмотрение членов комиссии информации об исполнении плана мероприятий.
План работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Бурлинского района на 2016 год с учетом изменений и дополнений утвержден (приложение 5).

